Мозг лидера настроен на других людей

13.02.2015 Наука и жизнь

Из-за чего мы слушаемся отечественных фаворитов? По причине того, что они знают, что мы думаем и ощущаем.

Фаворит обязан мочь убеждать людей в том, что он знает, как лучше, и что ему возможно доверять. Иными словами, он обязан мочь обнаружить неспециализированный язык с другими. Исследователи из Пекинского педагогического университета совместно с Обществом Макса Планка и ещё несколькими европейскими и американскими научными центрами решили выяснить, как такое умение проявляется в активности людской мозга.

Участников опыта разбивали на группы по три человека (любая состояла или лишь из мужчин, или лишь из дам), и каждой тройке предлагали в течение нескольких мин. обсудить некую моральную задачу. За активностью мозга следили посредством спектроскопии в ближней инфракрасной области, которая разрешает отслеживать трансформации в уровне гемоглобина, связанного с кислородом – в том месте, где мозг активнее всего трудится, в том месте и кислород расходуется посильнее.

По окончании дискуссии её участники именовали того, кто, согласно их точке зрения, был фаворитом группы. В один момент по записи беседы фаворита должны были выяснить «свободные специалисты» – посторонние люди, не участвовавшие в дискуссии и не опытные никого из спорщиков.

Серьёзное уровень качества фаворита – осознавать, что думают и ощущают твои подчинённые. (Фото moodboard / Corbis.)

Мозг лидера настроен на других людей

В статье в PNAS Цзин Цзян (Jing Jiang) и её сотрудники обрисовывают интересный феномен, что им удалось найти: определённый участок коры (в частности левая височно-теменная спайка) на протяжении дискуссии начинал у различных людей трудиться в унисон. Причём синхронизация происходила по мозгу одного из них, которого позже признавали фаворитом как сами участники дискуссии, так и те, кто слушал её в записи. Как мы знаем, что височно-теменная спайка оказывает помощь нам осознать чужое психологическое состояние, вникнуть в эмоции и мысли другого человека, потому её ещё возможно назвать территорией эмпатии. (Кстати говоря, такой же участок коры имеется и у мартышек, и трудится он, как сравнительно не так давно продемонстрировали исследователи из Оксфорда, совершенно верно так же, другими словами настроен на эмпатическое познание.) Потому, что фаворит обязан одновременно и ощущать настроение собственной группы, и оказывать влияние на эмоции и мысли вторых людей, неудивительно, что активность этой территории коры была связана с возникновением «глубокоуважаемого человека».

Синхронизация происходила в основном при вербальном, нежели при невербальном общении, что ясно: мимика, язык и жесты тела помогают у нас в большинстве случаев только запасными средствами общения, подкрепляющими то, что сообщено словами. Тут было принципиально важно не то, как довольно часто человек открывал рот на протяжении дискуссии, а что он сказал.

Кое-какие из участников группы вступал в беседу частенько, но не обязательно становились главными, и только слова настоящего фаворита, даже если он сказал не довольно много, приводили к синхронизации активности коры. Другими словами сами по себе речевые навыки очевидно недостаточны для лидерской позиции (кстати, языковые центры коры у различных участников группы «активничали» по-своему).

В какую же сторону шло согласование мозговой активности – другими словами, несложнее говоря, кто под кого подстраивался? Процесс шёл в обе стороны, но посильнее всего синхронизировались с другими как раз лидерские мозги. Вступая в общение, потенциальный глава группы должен был как-то согласовать то, что он планирует сказать, с чувствами и мыслями вторых людей. Так что его мозг в буквальном смысле настраивался на чужую волну.

Это не означает, что он подлаживался под чужое вывод и начинал его повторять – это значит, что он осознавал и учитывал чужую позицию в собственных словах.

Обращение ни за что не идёт о том, что такая мозговая активность является причиной появления фаворита. Вышеописанные нейрофункциональные особенности только показывают на то, что происходит в головах у людей, в то время, когда несколько выделяет человека, которому она доверяет и что может руководить остальными. Для того чтобы человека возможно найти ещё до явных выборов главы сообщества – легко по тому, как изменяется мозговая активность на протяжении групповой коммуникации.

Разумеется, такая свойство – в основном человеческая черта, не смотря на то, что, быть может, эволюционировать она начала ещё у мартышек (так как они, напомним, также смогут ощущать психологическое состояние другого). Хотелось бы сохранять надежду, что из этих результатов выйдет и практическая польза: к примеру, нейробиологи и психологи имели возможность бы создать тест, разрешающий по активности мозга оценить, хорош ли кандидат в начальники занять предлагаемое ему место.

По большому счету же синхронизация активности мозга может происходить и при вторых формах совместной социальной активности. К примеру, три года назад похожую работу выпустили сотрудники Университета развития человека Общества Макса Планка, лишь в их статье обращение шла не о рождении фаворита на протяжении дискуссии, а о совместном музицировании.

Сам по себе факт «музыкально-мозговой синхронизации» известен с 2009 года, но какое-то время полагали, что так происходит вследствие того что музыканты играются одинаковые ноты. Оказалось, что нет – мозги начинают трудиться совместно, даже в том случае, если исполнители играются различные партии. Второй случай синхронизации связан с кино: нейробиологи из Университета Аалто годом ранее выпустили в издании NeuroImage статью, в которой говорили о сходной активности мозга у людей, наблюдающих одинаковый фильм.

С одной стороны, тут нет ничего необычного, потому, что звуковые и зрительные стимулы тут однообразны, с другой – кино для отечественной нервной совокупности всё-таки сверхсложный раздражитель, и возможно было бы ожидать более различной реакции на него со стороны различных людей.

Создатель: Кирилл Стасевич

Источник: nkj.ru

Случайные записи:

7 мыслей которые помогут добиться успеха в жизни — Как настроить мозг на достижение успеха


Похожие статьи, которые вам понравятся: