Низкоранговые инноваторы

15.01.2014 Наука и жизнь

Шимпанзе охотнее берут новые разработки от тех, кто стоит невысоко на социальной лестнице, нежели от своих фаворитов.

Мартышки обучаются приятель у приятеля: в случае если кто-то из группы открыл ящик с угощением, то другие, взглянуть на «первооткрывателя», сделают то же самое. Время от времени им для этого кроме того не обязательно следить за настоящей мартышкой – в 2014 году в Biology Letters была опубликована статья, в которой говорилось, что южноамериканским игрункам в полной мере хватает видеоурока: взглянув запись с другой мартышкой на ноутбуке, игрунки имели возможность повторить то, что заметили.

Шимпанзе обучаются, замечая приятель за втором. (Фот: Pixel-mixer / pixabay.com.)

Но как как раз распространяется новое знание среди мартышек? Чьи действия сочтут не стоящими внимания, а кто, напротив, станет признанным инноватором? Считается, что тут все зависит, во-первых, от того, собственный либо чужой является образцом – другими словами в случае если мартышка наблюдает на кого-то из собственного клана, то она скорее «собезьянничает» за ним. (Не смотря на то, что упомянутые выше игрунки перенимали нужные чтобы получить угощение манипуляции у чужаков, а у шимпанзе новые разработки приходят в свору как раз вместе с новичком, присоединившимся к группе со стороны.)

Низкоранговые инноваторы

Большую роль играется кроме этого пол того, кто додумался до какой-то уловки, и его социальный статус. И в случае если сказать, к примеру, о шимпанзе, то у них в большинстве случаев все следуют за высокоранговым самцом, за фаворитом – по крайней мере, об этом говорят бессчётные наблюдения за шимпанзе, содержащимися в неволе.

Но исследователи из Университета Сент-Эндрюс вместе с сотрудниками из америки нашли что-то иное: оказалось, что шимпанзе смогут отдавать предпочтение в «инновациях» не через чур влиятельным участникам группы. Опыт был таковой: из каждой из четырёх групп мартышек, содержащихся в особом исследовательском центре, отбирали кого-то одного, дабы научить его открывать ящик с фруктами. В двух группах секрету обучали низкоранговых самок, в двух вторых – альфа-самцов.

После этого обученные мартышки демонстрировали собственные умения перед «одногруппниками». и дальше оставалось лишь дать «аудитории» такой же ящик и взглянуть, что они с ним будут делать.

В статье в American Journal of Primatology авторы пишут, что открывать коробки по чужому примеру предпочитали те мартышки, каковые следили за низкоранговыми особями, причем за низкоранговыми самками повторяли и те, кто стоял заметно выше их на социальной лестнице. Те же, каковые наблюдали на альфа-самцов, также пробовали как-то дотянуться угощение, но они очевидно не стремились повторять в точности действия руководства.

Наконец, в одном случае альфа-самец, что только что показывал своим, как открывать ящик, сам поменял разработку по окончании того, как заметил действия двух подведомственных ему самок. Дело в том, что до угощения возможно было добраться различными методами, более действенными и менее действенными, и вот именно эти две самки освоили более действенный способ, нежели тот, которым пользовался альфа-самец, и сам он, как было сообщено, предпочел забыть собственное «ноу-хау» и начал повторять за подчиненными.

Иными словами, инноваторами (либо, в случае если угодно, трендсеттерами) были не фавориты, а второстепенные члены группы. Растолковать это возможно тем, что в этом случае участников группы больше заботили другие особенности поведения вожака. Как мы знаем, что у шимпанзе альфа-самцы иногда отличаются вспыльчивым и непредсказуемым характером, исходя из этого все другие будут, скорее, смотреть за тем, в хорошем ли настроении «шеф», а не за тем, что он в том месте делает с коробкой.

Иначе, у капуцинов и макаков резуса по большому счету не принято копировать действия руководства в его же присутствии – вот в то время, когда отойдет подальше, тогда другое дело – и, быть может, у шимпанзе также имеется такое правило поведения.

По данным ScienceNews.

Создатель: Кирилл Стасевич

Источник: Наукаи жизнь (nkj.ru)

Случайные записи:

В Алматы около 2000 работников компаний пострадали от действийначальства (21.07.17)


Похожие статьи, которые вам понравятся: